תעסוקה בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית







תעסוקה בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית


בנק הפועלים פועל לעידוד תעסוקה באמצעות ייזום שותפויות עם עמותות וארגונים חברתיים מובילים המקדמים גיוון בשוק התעסוקה בישראל, ותמיכה בהם. 

שיתופי פעולה עיקריים: 

  • מרכזי תעסוקה בפריפריה: בשנים האחרונות תומך הבנק ב'קבוצת תשעשרה', המקדמת תעסוקה איכותית בפריפריה, בדגש על נשים. שיתוף הפעולה תורם לגידול במספר המועסקות והמועסקים במרכזי הקבוצה ולהרחבת מעגל הלקוחות שלהם, והוא בא לידי ביטוי בתמיכת הבנק בשלושה מרכזים: 

    • לינקתשעשרה: סוכנות לפתרונות דיגיטליים בשדרות המספקת שירותי בניית אתרים, מיתוג עסקי, ניהול סושיאל ופרסום בדיגיטל. 

    • לבתשעשרה: סוכנות לפתרונות פיננסיים לעסקים בצפת, המספקת שירותי הנהלת חשבונות, חשבות שכר וגבייה. 

    • טקתשעשרה: סוכנות שממוקמת בירוחם, ומתמחה בחדשנות וטכנולוגיה, בתחומי התוכנה - פיתוח ובדיקות תוכנה, בניית אבות טיפוס חכמים ו-IT. במסגרת פעילות הסוכנות מתקיימות הכשרות חשיפה לתושבות ותושבי הנגב המזרחי בתחום הרחפנים, המאפשרות היכרות בסיסית עם התחום והזדמנות להתפתחות מקצועית.

  • קהילת הייטק בנגב המערבי: תמיכה בפעילות של PlaceIL – קרן להצמחת קהילת הייטק בנגב המערבי. הקרן מעודדת חברות הייטק לפעול באזור, ובמקביל מסייעת לאתר, למיין ולשלב מועמדים מהנגב המערבי, המגיעים מאוכלוסיות בייצוג חסר, במשרות בהייטק ברחבי הארץ. בנוסף, הקרן פתחה מרכז הייטק בשדרות המאפשר לתושבי הנגב להתמחות בתפקידים בהייטק וכן משמש כמשרד חלופי לעובדים מהאזור, בימים בהם הם לא מגיעים למשרדי החברות במרכז.

  • שילוב נשים מאוכלוסיות מוחלשות במעגל העבודה: הבנק תומך בפרויקט 'מסיכון לסיכוי' של 'העמותה לקידום החינוך בתל אביב־יפו'. הפרויקט מיועד לנשים במצבי סיכון  (נפגעות אלימות פיזית ומינית, אסירות משוחררות, מכורות לשעבר, שורדות זנות ועוד) ללא ניסיון תעסוקתי או אופק להתפתחות מקצועית, מהפריפריה החברתית במרכז הארץ. במסגרת הפרויקט עוברות הנשים תהליך אישי משמעותי של שינוי דפוסי חשיבה והרגלים, והכנה אינטנסיבית לאתגרים ולהתמודדויות בעולם התעסוקה, מתוך הבנה שתעסוקה איכותית היא מפתח לצמיחה והתפתחות אישית.​​​​​​

  • אימון לתעסוקה ושינוי קריירה: הבנק תומך במיזם 'אונליין' של עמותת 'חסדי לב', המאפשר למחפשי עבודה ולכל מי שרוצים לשפר הכנסה או לשנות תחום מקצועי, לעבור תהליך אימון תעסוקתי דיגיטלי, לקראת השתלבות במשרה שתאפשר יציבות תעסוקתית עם אפשרויות צמיחה וקידום. 

פועלים צפת לב 19

סרטון פועלים צפת לב 19 סרטון פועלים צפת לב 19