הון אנושי מגוון
והוגנות תעסוקתית
הון אנושי מגוון
והוגנות תעסוקתית
הבנק כמעסיק ערכי, מייחס חשיבות רבה לנושא מיצוי וגיוון ההון האנושי וההוגנות התעסוקתית הן בשל מחויבותו החברתית והן בשל ההצדקה העסקית.
מתוך תפיסה זו, אנו מקדמים ומעודדים גיוס ושילוב של עובדות ועובדים מכל גווני הקשת של החברה הישראלית ומאוכלוסיות המיוצגות בחסר, לרבות העסקת אנשים עם מוגבלות.
אנו פועלים לשילוב מיטבי ושגשוג של מגוון העובדות והעובדים באמצעות טיפוח תרבות ארגונית הוגנת ומכלילה, התאמות פרסונליות בתהליכי הגיוס, שכר הוגן ויצירת סביבת עבודה מותאמת ומאפשרת.
בנוסף, אנו מנהלים קשר שוטף ורציף עם מגוון משרדי ממשלה וגופי השמה המתמחים בקידום אוכלוסיות אלה בשוק העבודה ומשקיעים רבות במגוון מיזמים בתחום, מתוך אמונה שהמשק הישראלי והחברה כולה יוצאים נשכרים ממיצוי הפוטנציאל האישי של כל אדם.
באופן זה, עובדות ועובדי הבנק הפועלים זה לצד זה בשותפות, סובלנות וכבוד הדדי מהווים את השתקפות הפסיפס הייחודי של החברה הישראלית.
למרכז לבנקאות חברתית ומידע נוסף >>
מתוך תפיסה זו, אנו מקדמים ומעודדים גיוס ושילוב של עובדות ועובדים מכל גווני הקשת של החברה הישראלית ומאוכלוסיות המיוצגות בחסר, לרבות העסקת אנשים עם מוגבלות.
אנו פועלים לשילוב מיטבי ושגשוג של מגוון העובדות והעובדים באמצעות טיפוח תרבות ארגונית הוגנת ומכלילה, התאמות פרסונליות בתהליכי הגיוס, שכר הוגן ויצירת סביבת עבודה מותאמת ומאפשרת.
בנוסף, אנו מנהלים קשר שוטף ורציף עם מגוון משרדי ממשלה וגופי השמה המתמחים בקידום אוכלוסיות אלה בשוק העבודה ומשקיעים רבות במגוון מיזמים בתחום, מתוך אמונה שהמשק הישראלי והחברה כולה יוצאים נשכרים ממיצוי הפוטנציאל האישי של כל אדם.
באופן זה, עובדות ועובדי הבנק הפועלים זה לצד זה בשותפות, סובלנות וכבוד הדדי מהווים את השתקפות הפסיפס הייחודי של החברה הישראלית.
למרכז לבנקאות חברתית ומידע נוסף >>